УТВЕРЖДЕНО
Пр. № 13-осн. деят. от 14.02.2022 г.
Дорожная карта
по реализации Положения о системе наставничества педагогических
работников в ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
№

Наименование
этапа
Подготовка условий для
реализации системы
наставничества

1.

2.

3.

Формирование
банка
наставляемых
Формирование
банка
наставников

Содержание деятельности и
примерный план мероприятий

Сроки

Подготовка и принятие локальных нормативных правовых
Февраль 2022
актов образовательной организации:
- приказ «Об утверждении положения о системе
наставничества педагогических работников в
образовательной организации» (Приложение 1 - Положение
о системе наставничества педагогических работников в
образовательной организации, Приложение 2 - Дорожная
карта (план мероприятий) по реализации Положения о
системе наставничества педагогических работников в
образовательной организации).
- приказ(ы) о закреплении наставнических пар/групп с
письменного согласия их участников на возложение на них
дополнительных обязанностей, связанных с наставнической
деятельностью.
- подготовка персонализированных программ
наставничества - при наличии в организации наставляемых.
1) Сбор информации о профессиональных запросах
педагогов.
2) Формирование банка данных наставляемых, обеспечение
согласий на сбор и обработку персональных данных.
1) Проведение анкетирования среди потенциальных
наставников в образовательной организации, желающих
принять участие в персонализированных программах
наставничества.
2) Формирование банка данных наставников, обеспечение
согласий на сбор и обработку персональных данных.

1

Март 2022

Март 2022

Ответственные
Пименова И.Ю.,
директор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»

Сафронова Н.А.,
куратор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»
Сафронова Н.А..,
куратор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»

Отбор и обучение

Организация и
осуществление
работы наставнических
пар/групп
Завершение
персонализированных
программ наставничества

6.

7.

Апрель 2022

2) Обучение наставников для работы с наставляемыми:
подготовка методических материалов для сопровождения
наставнической деятельности;
-проведение консультаций, организация обмена опытом
среди наставников.

4.

5.

1) Анализ банка наставников и выбор подходящих для
конкретной персонализированной программы
наставничества педагога/группы педагогов.

Информационная
поддержка системы
наставничества

Формирование наставнических пар/групп.
Разработка персонализированных программ
наставничества для каждой пары/группы.

Апрель 2022

Проведение мониторинга качества реализации
Май 2022
персонализированных программ наставничества
(анкетирование);
Проведение школьной конференции или семинара.
Проведение итогового мероприятия (круглого стола) по
выявлению лучших практик наставничества; пополнение
методической копилки педагогических практик
наставничества.
Освещение мероприятий Дорожной карты осуществляется В течение года
на всех этапах на сайте образовательной организации.

2

Пименова И.Ю.,
директор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»
Сафронова Н.А.,
куратор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»
Сафронова Н.А.,
куратор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»
Сафронова Н.А.,
куратор ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»

Гаврилова Н.А.
администратор сайта
ГБОУ ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»