Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ленинградской области
«Лесобиржская школа-интернат, реализующая адаптированные образовательные
программы» (ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»)

Утверждено приказом директора ГБОУ ЛО
«Лесобиржская школа-интернат»
№ 79-осн./деят. от 01Л 2. 2023г.

КОДЕКС
Этики и служебного поведения работников
ГБОУ ЛО « Лесобиржская школа-интернат»
I. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения (далее Кодекс) работников Государственного
бюджетного
общеобразовательного
учреждения
Ленинградской
области
«Лесобиржская школа-интернат, реализующая адаптированные образовательные
программы» (далее ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат») разработан в
соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федерального
закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на
общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и
государства.
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной
этики и основных правил служебного поведения, которыми должны
руководствоваться работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат», независимо
от занимаемой ими должности.
3. Каждый работник ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» должен принимать все
необходимые меры для соблюдения положений Кодекса.
4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного
поведения работников для надлежащего выполнения ими своей профессиональной
деятельности, а также содействие укреплению авторитета работников ГБОУ ЛО
«Лесобиржская школа-интернат».
5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками своих
должностных обязанностей.
6. Кодекс предназначен для формирования должной морали работников ГБОУ ЛО
«Лесобиржская школа-интернат», являющейся основой для самоконтроля работников.
7. Знание и соблюдение работниками ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их
профессиональной деятельности и служебного поведения.

1

II. Основные принципы и правила служебного поведения работников
ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
8. Работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» призваны:
- исполнять должностные обязанности добросовестно и профессионально в целях
обеспечения эффективной работы ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»;
-осуществлять свою деятельность в пределах трудовых обязанностей;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных
(финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими
должностных обязанностей;
-проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными
лицами;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в надлежащем
исполнении работниками ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» должностных
обязанностей;
- воздержаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении
деятельности ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат», его руководителя, если это не
входит в должностные обязанности работника;
- воздержаться от публичных выступлений, в том числе в средствах массовой
информации;
9. Работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» обязаны соблюдать
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и
федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а
также в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных
нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической
целесообразности, либо иным мотивам.
10. Работники
ГБОУ
ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»
обязаны
противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее
профилактике в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации. При исполнении должностных обязанностей не должна допускаться
личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту
интересов.
11. Руководитель ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» обязан уведомлять
органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы
обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
12. Работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» могут обрабатывать и
передавать служебную информацию при соблюдении действующих в ГБОУ ЛО
«Лесобиржская школа-интернат» норм и требований, принятых в соответствии с
действующим законодательством.
13. Работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» обязаны принимать
соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфидециальности
информации, за несанкционированное разглашение которой они несут
ответственность или которая стала известна в связи с исполнением должностных
обязанностей.
2

14. Работник ГБОУ
ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»,
наделенный
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
работникам, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной
репутации, способствовать формированию в ГБОУ ЛО «Лесобиржская школаинтернат» благоприятного для эффективной работы морально-психологического
климата.
15. Работник ГБОУ
ЛО
«Лесобиржская
школа-интернат»,
наделенный
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
работникам, должен подавать пример профессионализма и добросовестности.
III. Правила служебного поведения работников
ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
16. В служебном поведении работникам ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его
права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на
неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести,
достоинства, своего доброго имени.
17. В служебном поведении работник ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
воздерживается от:
• Любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по
признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального,
имущественного или семейного положения, политических или религиозных
предпочтений;
• Грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых
замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
• Угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих
нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
• Курения в помещениях учреждения и на его территории.
18. Работники ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» призваны способствовать
своим служебным поведением установлению в коллективе деловых
взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом; должны быть
вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять
терпимость в общении с гражданами и коллегами.
19. Внешний вид работника, в зависимости от условий работы и формата служебного
мероприятия, должен способствовать уважительному отношению к ГБОУ ЛО
«Лесобиржская школа-интернат», соответствовать общепринятому деловому
стилю, который отличают сдержанность, традиционность, аккуратность.
IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса
У За нарушение положений Кодекса работник несет моральную ответственность, а
также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федералин Соблюдение работниками ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
пол: женин Кодекса учитывается при наложении дисциплинарных взысканий.
3