Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
Ленинградской области «Лесобиржская школа-интернат, реализующая
адаптированные образовательные программы»
Согласовано
Советом трудового коллектива
Протокол № 9 от 16.05.2022г.

Утверждено
Пр. № 37 – осн./деят. от 17.05.2022г.

Положение
об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими
средствами
(новая редакция)
1. Общие положения
1.1.Положение
об
обеспечении
работников
смывающими
и
обезвреживающими средствами (далее – Положение) разработано в
соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г.
№ 1122н. Положение устанавливает правила приобретения, выдачи,
применения и организации хранения смывающих и обезвреживающих
средств.
1.2. Требования настоящего Положения распространяются на работодателя и
должностных лиц ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» (далее Организация).
2. Приобретение, выдача смывающих
и (или) обезвреживающих средств
2.1. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств
осуществляется за счёт средств учреждения.
2.2. Смывающие и обезвреживающие средства подразделяются на защитные
средства, очищающие средства и средства восстанавливающего,
регенерирующего действия.
2.3. Смывающие и обезвреживающие средства предоставляются работникам
в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам
смывающих и обезвреживающих средств согласно приложению к
настоящему Положению (Приложение № 1).
2.4.
Смывающие
и
обезвреживающие
средства,
оставшиеся
неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут
быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности.
2.5. Директор ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат» вправе с учётом
своего финансово-экономического положения устанавливать нормы
бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств,
улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от

имеющихся на рабочих местах вредных и опасных производственных
факторов, особых температурных условий, а также загрязнений.
2.6. Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств, в том
числе иностранного производства, допускается только в случае
подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям
декларацией о соответствии или сертификатом соответствия, оформленными
в порядке, установленном действующим законодательством.
Приобретение смывающих и обезвреживающих средств, не имеющих
декларации о соответствии или сертификата соответствия либо имеющих
декларацию о соответствии или сертификат соответствия, срок действия
которых истёк, не допускается.
2.7. При выдаче смывающих и обезвреживающих средств заместитель
директора по АХР обязан информировать работников о правилах их
применения.
2.8. Работник обязан применять по назначению и в соответствии со
стандартом смывающие и обезвреживающие средства, выданные ему в
установленном порядке.
2.9. Подбор и выдача смывающих и обезвреживающих средств
осуществляются на основании результатов аттестации рабочих мест или
специальной оценки условий труда.
2.10. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима
выдача смывающих и обезвреживающих средств, составляются
специалистом по охране труда. Указанный перечень рабочих мест и список
работников формируются на основании типовых норм и в соответствии с
результатами специальной оценки условий труда с учётом особенностей
существующего технологического процесса и организации труда,
применяемых материалов.
2.11. Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств согласно
типовым нормам осуществляется заместителем директора по АХР.
2.12. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды
(кремы, гели, эмульсии и др.) выдаются работникам, занятым на наружных
работах, связанных с понижением температуры, ветра и т. д.
2.13. Применение защитных средств, указанных в пункте 2.12 Положения,
осуществляется путем их нанесения на открытые участки тела до начала
работы.
2.14. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для
использования в душевых или в помещениях для умывания работникам
выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких
моющих средств (гель для рук, жидкое туалетное мыло и др.).
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями,
работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику
смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарнобытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
2

Не допускается замена мыла или жидких моющих средств
агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями,
абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т. п.), каустической
содой и др.).
2.15. На работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми
загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, смолы,
клеи, битум), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким
моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы, гели и пасты.
Замена указанных очищающих средств твёрдым туалетным мылом или
жидкими моющими средствами не допускается.
2.16. При работе с водонерастворимыми веществами и негативном влиянии
окружающей среды (наружные и другие работы, связанные с воздействием
повышенных или пониженных температур, ветра) работникам выдаются
регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и др.)
согласно типовым нормам. Применение указанных средств осуществляется
путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы.
2.17. Выдача работникам жидких смывающих и обезвреживающих средств,
расфасованных в упаковки ёмкостью более 250 мл, может осуществляться
посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в
санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена ёмкостей,
содержащих смывающие и обезвреживающие средства, осуществляется по
мере расходования указанных средств заместителем директора по АХР.
3. Сроки использования смывающих
и обезвреживающих средств
3.1. Сроки использования смывающих и обезвреживающих средств
исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны
превышать сроков годности, указанных производителем.
Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств
осуществляется заместителем директора по АХР и фиксируется под подпись
в личной карточке учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих
средств (Приложение № 2).
3.2. Хранение выдаваемых работникам смывающих и обезвреживающих
средств осуществляет в соответствии с рекомендациями изготовителя.
4. Заключительные положения.
4.1. Ответственность за своевременную и в полном объёме выдачу
работникам смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с
типовыми нормами, за организацию контроля правильности их применения
работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих
средств возлагается на заместителя директора по АХР.
3

Ответственность за контроль выдачи смывающих и обезвреживающих
средств возлагается наспециалиста по охране труда.
4.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем
стандарта осуществляется федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, и его территориальными органами (государственными
инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).

4

Приложение №1
Нормы
бесплатной выдачи смывающих
и(или) обезвреживающих средств работникам
ГБОУ ЛО «Лесобиржская школа-интернат»
Разработаны на основе «Типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств» к приказу Министерства
здравоохранения и социального развития РФ
от 17 декабря 2010 г. N 1122н
N
п/п

Виды смывающих и
(или)
обезвреживающих
средств

1

2

Наименование работ и
производственных факторов

3

Норма
выдачи на
1
работника
в месяц
4

Профессия

100 мл

- Учитель
штукатурномалярного дела,
- Машинист
(кочегар)
котельной,
- Водитель
автомобиля
(автобуса)

100 мл

- Учитель
штукатурномалярного дела,

5

I. Защитные средства
1

Средства
гидрофильного
действия
(впитывающие
влагу, увлажняющие
кожу)

2

Средства
гидрофобного
действия
(отталкивающие
влагу,
сушащие кожу)

Работы с органическими
растворителями,
техническими
маслами,
смазками, сажей, лаками и
красками, смолами, нефтью
и
нефтепродуктами,
графитом,
различными
видами
производственной
пыли (в том числе угольной,
металлической, стекольной,
бумажной
и
другими),
мазутом,
стекловолокном,
смазочно-охлаждающими
жидкостями (далее - СОЖ)
на масляной основе и
другими
водонерастворимыми
материалами и веществами
Работы
с
водными
растворами,
водой
(предусмотренные
технологией),
СОЖ
на
водной
основе,
дезинфицирующими
средствами,
растворами
цемента, извести, кислот,
щелочей,
солей,
щелочемасляными
эмульсиями
и
другими
водорастворимыми

- Кухонный
рабочий,
- Уборщик
служебных
помещений

5

3

материалами и веществами;
работы,
выполняемые
в
резиновых перчатках или
перчатках из полимерных
материалов (без натуральной
подкладки),
закрытой
спецобуви
Средства для защиты Наружные работы (сезонно,
от биологических
при температуре выше 0°
вредных факторов
Цельсия)
в
период
(от укусов
активности кровососущих и
членистоногих)
жалящих
насекомых
и
паукообразных

200 мл

- Учитель
растениеводства,
- Дворник

II. Очищающие средства
4

Мыло или жидкие
моющие средства в
том числе:
для мытья рук

Работы,
связанные
легкосмываемыми
загрязнениями

с

5

Твердое туалетное
мыло или жидкие
моющие средства

Работы,
связанные
с
трудносмываемыми,
устойчивыми загрязнениями:
масла,
смазки,
нефтепродукты,
лаки,
краски, смолы, клеи, битум,
мазут,
силикон,
сажа,
графит, различные виды
производственной пыли
(в том числе угольная,
металлическая)

6

Очищающие кремы,
гели и пасты

Работы,
связанные
с
трудносмываемыми, устойч.
загрязнен.: масла, смазки,
нефтепродукты,
лаки,
краски, смолы, клеи, битум,
мазут,
силикон,
сажа,
графит, различные виды
производственной пыли (в
том
числе
угольная,
металлическая)

200 г
(мыло
туалетное)
или 250 мл
(жидкие
моющие
средства в
дозирующи
х
устройства
х)
300 г
(мыло
туалетное)
или 500 мл
(жидкие
моющие
средства в
дозирующ.
устр.)

Все работники
учреждения

200 мл

- Учитель
штукатурномалярного дела,
- Кочегар
(машинист),
- Водитель
автомобиля
(автобуса)

- Дворник,
- Кочегар
(машинист)

6

III. Регенерирующие, восстанавливающие средства
7

Регенерирующие,
восстанавливающие
кремы, эмульсии

Работы с органическими
растворителями,
техническими
маслами,
смазками, сажей, лаками и
красками, смолами, нефтью
и
нефтепродуктами,
графитом,
различными
видами
производственной
пыли (в том числе угольной,
стекольной
и
другими),
мазутом, СОЖ на водной и
масляной основе, с водой и
водными
растворами
(предусмотренные
технологией),
дезинфицирующими
средствами,
растворами
цемента, извести, кислот,
щелочей,
солей,
щелочемасляными
эмульсиями
и
другими
рабочими
материалами;
работы,
выполняемые
в
резиновых перчатках или
перчатках из полимерных
материалов (без натуральной
подкладки);
негативное
влияние окружающей среды

100 мл

- Учитель
штукатурномалярного дела,
- Кочегар
(машинист),
- Уборщик
служебных
помещений

7

Приложение № 2
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА №
УЧЕТА ВЫДАЧИ СМЫВАЮЩИХ И (ИЛИ)
ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ
Фамилия
Имя
Отчество (при наличии)
Табельный номер
Структурное подразделение
Профессия (должность)
Дата поступления на работу
Дата изменения наименования профессии (должности) или перевода в другое структурное
подразделение
Предусмотрено типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств:
Пункт
Вид смывающих и (или)
Единица
Количество
Типовых норм
обезвреживающих
измерения
на год
средств
(г/мл)

Руководитель структурного подразделения

8

Вид
Свидетельство
смывающих
о
и (или) обезвре- государственживающих
ной
средств
регистрации,
сертификат
соответствия

дата

количество
(г/мл)

Выдано
способ выдачи
распискав
(индивидуально; получении
посредством дозирующей системы)

Руководитель структурного подразделения

9